新黄金一代 交银施罗德辉煌继续

时间:2017-05-08 16:20 栏目:基金 编辑:投资有道 点击: 319 次

说起黄金一代,笔者第一反应是各国足球的黄金一代,每一代都是那么的激动人心,当然请读者们自动忽略所谓的中国足球黄金一代。然而对投资者而言,黄金一代的出现意味的不仅仅是激动人心,而是实实在在的真金白银,这一次,交银施罗德基金新的黄金一代交出了靓丽的试卷。

一面是股灾的开始,另一面是债灾的收尾。2016年对基金公司来说如同一次大考,然而,交银施罗德基金却顶住压力,不仅产品业绩整体出色,一批优异青年基金经理的崛起,更让业界倍感惊艳。

一连串同业排名前列的基金产品,成为证明其投资能力的标签。如交银成长H、交银周期回报、交银互联网金融等多只基金,均为投资者赢得不菲回报。而随着基金业绩亮点频出,其新生代投研力量的崛起,开始受到外界关注。

古人云“致治之要,以育才为先”。事实上,交银施罗德完美逆袭的背后逻辑,与其多年来打造的人才培养体系密不可分。该公司的基金经理大部分来自内部培养。他们经过长期行业研究的磨砺,凭借优异表现脱颖而出。以任相栋、何帅、沈楠、杨浩等人为代表的“新黄金一代”,正在成为交银施罗德基金经理阵营的中坚力量。

告别了牛市,是否就告别了产品业绩的正增长?交银施罗德给出了否定的答案。在2016年疲弱的市场环境下,该公司旗下的基金产品却给了投资者足够的信心。交银施罗德业绩多点开花,不少产品都有抢眼表现。

记者通过盘点2016年基金业绩可以看到,交银成长H收益率达到20.09%,在482只偏股混合型产品中高居榜首,而全年沪深300指数下跌11.28%;交银周期回报C收益率达13.77%,在760只灵活配置型基金中排名第14;交银全球自然资源和交银环球精选收益率分别为7.44%和7.08%,在混合型QDII中排名第5和第7;此外,交银互联网金融A、交银国证新能源A、交银趋势优先、交银优势行业等也均斩获正收益,成为去年哀鸿遍野中的一抹亮色。

2017年以来,A股市场略有回暖,H股市场持续走强,交银施罗德部分产品依然保持领跑态势。如交银中证海外中国互联网,截至2月20日,不到两个月时间已经取得了12.63%的收益率,在89只股票型QDII中排名第一;交银全球自然资源则以9.78%的收益率在混合型
QDII中排名第5;此外,交银深证300价值及其联接、交银环球精选、交银策略回报等收益率均在5%以上。若将考量时间拉长,交银施罗德中长期业绩则给投资者带来更大惊喜。最近三年,交银优势行业获得了145.66%的收益率,在137只灵活配置型基金中排名第4。自2009年1月成立以来,总回报率为210.07%,其以15%的年化回报率在同类产品中跻身前五。

同类产品交银主题优选最近三年收益率为136.89%,仅次于交银优势行业在灵活配置型基金中排名第5。自2010年6月成立以来总回报率为93.36%,年化回报率亦达到10.42%。

此外,偏股混合型基金交银先进制造、交银阿尔法、交银趋势优先也是“长跑健将”的代表。其最近三年的收益率分别为122.99%、113.42%和109.17%,成立以来回报率分别为173.39%、123.45%和71.1%,年化回报率分别为19.39%、19.3%、9.09%。短中长期业绩的靓丽,佐证了交银施罗德整体投研水平经受住了市场周期的考验,其投研能力也因此获得外界认可,成为其管理规模壮大的有力支撑。

“新黄金一代”脱颖而出

一家公司的成功基因能够不断被复制甚至强化,其必然具备一套完善的自主培训体系。这在交银施罗德身上得到充分印证。据了解,公司致力于打造“专业、纪律、协作”的团队,营造“激情、包容、关爱”的企业文化,而这种宽松的氛围正是人才获得快速成长的重要因素。几位投资能力突出的年轻基金经理,已然成为交银施罗德标志性的“新黄金一代”。 他们既具备投资经验,又不乏蓬勃朝气。交银施罗德引入外方股东在全球资产管理市场的成功经验、技术和智慧,并与中国本土经验相结合,锻造了独特的竞争力。

公司鼓励不同的投资思维和观点在团队里碰撞,相互包容和学习的文化也让公司的投研团队一直比较稳定。完善的内部培养机制,将交银施罗德的成功基因有效复制,人才源源涌出,无疑为公司业绩百花齐放奠定了基础。

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